19 марта 2019 Интернет в России всегда был особой площадкой выражения определённой свободы граждан. Однако любая свобода несет за собой большую долю ответственности. Но в этом случае российское правительство увидело здесь скорее долю опасности в том, что эта «излишняя свобода» слова во всемирной паутине может быть использована гражданами против него самого. Так, меры по ограничению Интернета в России не заставили себя долго ждать: первые шаги начались еще в 2018 году
21 июня 2018 Завершающая часть интервью с Борисом Култашевым. Предыдущие части доступны по тегу "Борис Култашев". - Вот ты потом общался со всеми ними, с Вершининым, Малышевым, Пешковым? Что они говорили, каждый? - Я Вершинину задал вопрос: «Почему ты пошёл на это? У нас с тобой никаких конфликтов не было, что подтолкнуло?». «Не знаю, – говорит, – просто Малышев попросил подвезти, увезти». - Вот он даже не поднимался. - Нет, не поднимался, он в машине сидел
Молодежная политика на предприятии: Из пассивной позиции наблюдателя в активную позицию участника.
Рубрика: Общество
Дата публикации: 14 сентября 2018

Приоритетным направлением в государственной политике России последние несколько лет является развитие и становление молодежной политики, начиная с тщательной проработки законодательной базы. В первую очередь, это касается инициативной, талантливой и перспективной молодежи, чьи идеи не должны оставаться на уровне мыслей и фантазий, а должны найти воплощение в прибыльных бизнес-проектах и инновационных технологиях. Только взаимодействуя со всеми институтами гражданского общества можно получить достойный результат в воспитании и образовании молодежи с целью ее дальнейшей эффективной самореализации. Касается это непосредственно и организации взаимодействия на местах учебы и работы.

На предприятии молодежная политика является неотъемлемой частью социальной политики в целом. Работа с молодежью проводится по всем направлениям, в том числе и в вопросах трудоустройства, адаптации и мотивации, предоставления социальных гарантий и участия в общественной и профессиональной деятельности, расширение возможностей в выборе дальнейшего профессионального пути и содействия культурного, духовного и физического развития.

Основная цель – переход молодого актива предприятия из пассивной позиции наблюдателя в активную позицию участника событий. Вовлеченность молодых специалистов способствует реализации тех мероприятий и подаче предложений по улучшению процессов и технологий, которые необходимы именно им, кроме того параллельно идет выстраивание коммуникации с другими возрастными категориями коллектива. Для этого разработана и успешно реализуется уже на многих крупных предприятиях программа подачи кайдзен-предложений от всех желающих сотрудников. Лучшие из предложений, доказавшие свою эффективность, внедряются в масштабах всего производства. Таким образом, молодые специалисты могут проявить себя, поделиться опытом с коллегами и на практике применить полученные навыки и знания. Рабочей средой для обмена лучшими практиками становится общее информационное пространство, доступное всем работникам.

Важным аспектом является также адаптация молодежи в первые годы работы на предприятии – время, когда в значительной степени формируются позиции специалиста в профессиональной и социальной среде. Молодые специалисты имеют возможность получить первоначальные навыки у наставников, пройти обучение и в дальнейшем повышать квалификацию через действующую систему обучения. Открывающиеся внутренние вакансии предоставляют возможность карьерного роста, а также горизонтального перемещения специалистов между подразделениями и отделами.

Значимую роль в развитии молодежной политики на предприятии играет существующая молодежная организация, целью которой является объединение работающих молодых специалистов, проведение культурно-массовых и досуговых мероприятий, повышение творческой активности, привлечение к здоровому образу жизни. Для вовлечения молодежи в спорт ежегодно проводятся спортивные мероприятия, как внутреннего, так и городского масштаба, где каждый может проявить себя в личном зачете или вступить в команду предприятия.

Внимание также уделяется подрастающему поколению – детям сотрудников предприятий. Традиционными стали праздники, приуроченные к Дню знаний ­­– 1 сентября, и поздравление отличников по окончанию учебного года, организация летнего отдыха в лагерях и санаториях.

Корпоративная молодежная политика на крупном предприятии должна реализовываться в рамках единой стратегии, способствовать, в первую очередь, созданию комфортных условий труда для молодых, осваивающихся специалистов, вносить вклад в повышение эффективности их труда, давать возможность самореализации, воплощения творческих и профессиональных способностей и ресурсов. Таким образом формируется надежный резерв кадров, что, несомненно, повышает стабильность и конкурентоспособность самого предприятия.

С.Василькова

Фото:gubdaily.ru


Дата публикации: 14 сентября 2018
Количество просмотров: 3999
ЕЩЕ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ >

Партия Навального борется за место под солнцем

29 января 2015    По информации из «Ведомостей» известно, что Замоскворецкий районный суд города Москвы признал надлежащим решение Министерства юстиции об отказе включения партии Алексея Навального в список допущенных к выборам.   Если судить по заявлениям ведомства, то партия скоро может быть ликвидирована на основании п.6 ст.15 ФЗ «О политических партиях

Глава УР вышел из отпуска

29 января 2015 Ранее Стриж сообщал о затейливых отпусках сити-менеджера Дениса Агашина.Сейчас пресс-служба правительства УР сообщает о том, что вчера, 28 января, из планового краткосрочного отпуска вышел Глава Удмуртской Республики Александр Соловьёв. Соловьёв ушел в отпуск 12 января, то есть сразу после новогодних выходных. Напомним, что выборы Главы УР состоялись 14 сентября 2014 года

Как стать иностранным агентом

28 января 2015    «Независимая газета» в статье «Иностранные агенты в суде всегда проигрывают» поделилась информацией о борьбе некоммерческих организаций с включением в реестр иностранных агентов.  Пока результаты довольно печальные. НКО «Солдатские матери Санкт-Петербурга» не удалось уйти от позорящего статуса, ИРСИ также не смог ничего добиться в суде

ПОПУЛЯРНОЕ >

29 января 2018
Зиц-председатель и его зам До августа 2016 года республиканским Фондом капремонта (НО «Фонд капитального ремонта жилья в Удмуртской Республике») руководил Андрей Смирнов. На должность заместителя директора он ушел в связи с депутатским статусом, с тех пор обязанности директора Фонда исполняет некто Алексей Горбунов

12 марта 2019
8 Марта получают поздравления представительницы прекрасной половины человечества, а мы продолжаем освещать нелегкие трудовые будни женщин с совсем неженской профессией. Беляева Елена Викторовна, 1984 года рождения. В 2011 году закончила Вятский государственный гуманитарный университет. В 2012 году поступила на службу в МВД. До сентября 2017 года несла службу в отделе по обслуживанию территории Октябрьского района г. Ижевска Следственного управления УМВД России по г

15 марта 2017
Ижевские зоозащитники решили объединить свои усилия и учредили автономную некоммерческую организацию «Желтая бирка». Своей главной целью организация ставит снижение численности безнадзорных животных на территории Удмуртии путем осуществления программы «Отлов - Стерилизация - Возврат

16 февраля 2015
Ситуация с Павлом Титовым намного драматичнее, чем кажется. Сегодня многие задаются вопросом - что это? Суицид или криминал? Последует ли за этим серия «трагичных случаев» с представителями истеблишмента Удмуртии или это случайность? Но проблема в том, что при любом ответе для региона, а может, и для России в целом - это знак

09 ноября 2017
Информация о ликвидации лабораторий при медучреждениях Удмуртии уже полгода как стала кошмарным сном для медицинских  работников Удмуртии

14 ноября 2017
Сегодня, 14 ноября в Госсовете Удмуртии состоялись публичные слушания бюджета Удмуртии на 2018 год

12 ноября 2017
Вчера, 11 ноября, Алексей Навальный навестил Ижевск. На встречу с политиком прошло более 1300 человек. Как всё прошло – в наших фотографиях. Ранее мы писали о том, что полицейские забрали сцену для проведения мероприятия, но несмотря на это, встреча прошла прошла без провокаций. Из-за постоянных отказов Администрации города мероприятие провели на частной территории – в обычном ижевском дворе. Встреча началась с минуты молчания.  Фото: Брайан Эльфман

21 мая 2018
Банда Малышева — Култашева в начале 1990-х занималась заказными убийствами в Ижевске и Удмуртии. Первоначальным лидером являлся Дмитрий Малышев. В банду входили Александр Гришаев, Андрей Вершинин, Дмитрий Пешков.Малышев держал в Ижевске полуподпольную автостоянку, заставляя автовладельцев платить за охрану. Так у него появлялись деньги и преданные люди

12 февраля 2015
Все больше современных специалистов в области градостроительства склоняются к тому, что наиболее правильное развитие современных городов это малоэтажное строительство – мы уже публиковали исследование, например, эколога Александра Торгушина, в котором подробно расписаны преимущества малоэтажки

31 января 2018
На днях федеральные «Новые Известия» опубликовали большое расследование о том, как в Удмуртии правоохранительные кланы наживаются на приватизации госсобственности. Головой спрута оказался экс-заместитель министра внутренних дел региона (начальник тыла) Сергей Наговицын