В Госдуме готовятся поправки в Трудовой кодекс, по которым работодатели будут обязаны предоставить сотрудникам оплачиваемый отпуск для прохождения диспансеризации, пишут "Известия". В настоящее время Трудовой кодекс не предусматривает обязанность работодателя отпускать либо принудительно направлять работников на диспансеризацию.
Нововведение может обойтись работодателям в 34 миллиарда рублей, причём зачастую диспансеризация не укладывается в один день.
Первый зампред думского комитета по охране здоровья Николай Герасименко указал, что зачастую препятствием для прохождения диспансеризации становится отказ работодателя дать работнику отгул для медицинского обследования.
По статистике Минздрава, диспансеризация не пользуется популярностью среди взрослого населения. Однако прохождение диспансеризации крайне важно для своевременного выявления онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний.
В этом году бесплатный медосмотр могут пройти граждане, родившиеся в 1997, 1994, 1991, 1988, 1985, 1982, 1979, 1976, 1973, 1970, 1967, 1964, 1961, 1959, 1955, 1952, 1949, 1946, 1943, 1940, 1937, 1934, 1931, 1928, 1925, 1921, 1919, 1916 годах.