21 июня 2018 Завершающая часть интервью с Борисом Култашевым. Предыдущие части доступны по тегу "Борис Култашев". - Вот ты потом общался со всеми ними, с Вершининым, Малышевым, Пешковым? Что они говорили, каждый? - Я Вершинину задал вопрос: «Почему ты пошёл на это? У нас с тобой никаких конфликтов не было, что подтолкнуло?». «Не знаю, – говорит, – просто Малышев попросил подвезти, увезти». - Вот он даже не поднимался. - Нет, не поднимался, он в машине сидел
18 июня 2018 Седьмая часть интервью. Снова о расстреле семьи полковника Перевощикова - кто знал о готовящемся преступлении и почему "наружка" не успела отреагировать на произошедшее. - После второго срока ты вот сейчас вышел, да? -. После второго срока, да. - И чем занимаешься сейчас? - Сейчас вот временно ничем не занимаюсь. Через неделю планирую… Меня пригласили в Москву, в охранное предприятие, заместителем, тоже парень, бывший старший следователь по особо важным делам
Молодежная политика на предприятии: Из пассивной позиции наблюдателя в активную позицию участника.
Рубрика: Общество
Дата публикации: 14 сентября 2018

Приоритетным направлением в государственной политике России последние несколько лет является развитие и становление молодежной политики, начиная с тщательной проработки законодательной базы. В первую очередь, это касается инициативной, талантливой и перспективной молодежи, чьи идеи не должны оставаться на уровне мыслей и фантазий, а должны найти воплощение в прибыльных бизнес-проектах и инновационных технологиях. Только взаимодействуя со всеми институтами гражданского общества можно получить достойный результат в воспитании и образовании молодежи с целью ее дальнейшей эффективной самореализации. Касается это непосредственно и организации взаимодействия на местах учебы и работы.

На предприятии молодежная политика является неотъемлемой частью социальной политики в целом. Работа с молодежью проводится по всем направлениям, в том числе и в вопросах трудоустройства, адаптации и мотивации, предоставления социальных гарантий и участия в общественной и профессиональной деятельности, расширение возможностей в выборе дальнейшего профессионального пути и содействия культурного, духовного и физического развития.

Основная цель – переход молодого актива предприятия из пассивной позиции наблюдателя в активную позицию участника событий. Вовлеченность молодых специалистов способствует реализации тех мероприятий и подаче предложений по улучшению процессов и технологий, которые необходимы именно им, кроме того параллельно идет выстраивание коммуникации с другими возрастными категориями коллектива. Для этого разработана и успешно реализуется уже на многих крупных предприятиях программа подачи кайдзен-предложений от всех желающих сотрудников. Лучшие из предложений, доказавшие свою эффективность, внедряются в масштабах всего производства. Таким образом, молодые специалисты могут проявить себя, поделиться опытом с коллегами и на практике применить полученные навыки и знания. Рабочей средой для обмена лучшими практиками становится общее информационное пространство, доступное всем работникам.

Важным аспектом является также адаптация молодежи в первые годы работы на предприятии – время, когда в значительной степени формируются позиции специалиста в профессиональной и социальной среде. Молодые специалисты имеют возможность получить первоначальные навыки у наставников, пройти обучение и в дальнейшем повышать квалификацию через действующую систему обучения. Открывающиеся внутренние вакансии предоставляют возможность карьерного роста, а также горизонтального перемещения специалистов между подразделениями и отделами.

Значимую роль в развитии молодежной политики на предприятии играет существующая молодежная организация, целью которой является объединение работающих молодых специалистов, проведение культурно-массовых и досуговых мероприятий, повышение творческой активности, привлечение к здоровому образу жизни. Для вовлечения молодежи в спорт ежегодно проводятся спортивные мероприятия, как внутреннего, так и городского масштаба, где каждый может проявить себя в личном зачете или вступить в команду предприятия.

Внимание также уделяется подрастающему поколению – детям сотрудников предприятий. Традиционными стали праздники, приуроченные к Дню знаний ­­– 1 сентября, и поздравление отличников по окончанию учебного года, организация летнего отдыха в лагерях и санаториях.

Корпоративная молодежная политика на крупном предприятии должна реализовываться в рамках единой стратегии, способствовать, в первую очередь, созданию комфортных условий труда для молодых, осваивающихся специалистов, вносить вклад в повышение эффективности их труда, давать возможность самореализации, воплощения творческих и профессиональных способностей и ресурсов. Таким образом формируется надежный резерв кадров, что, несомненно, повышает стабильность и конкурентоспособность самого предприятия.

С.Василькова

Фото:gubdaily.ru


Дата публикации: 14 сентября 2018
Количество просмотров: 109
ЕЩЕ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ >

Партия Навального борется за место под солнцем

29 января 2015    По информации из «Ведомостей» известно, что Замоскворецкий районный суд города Москвы признал надлежащим решение Министерства юстиции об отказе включения партии Алексея Навального в список допущенных к выборам.   Если судить по заявлениям ведомства, то партия скоро может быть ликвидирована на основании п.6 ст.15 ФЗ «О политических партиях

Глава УР вышел из отпуска

29 января 2015 Ранее Стриж сообщал о затейливых отпусках сити-менеджера Дениса Агашина.Сейчас пресс-служба правительства УР сообщает о том, что вчера, 28 января, из планового краткосрочного отпуска вышел Глава Удмуртской Республики Александр Соловьёв. Соловьёв ушел в отпуск 12 января, то есть сразу после новогодних выходных. Напомним, что выборы Главы УР состоялись 14 сентября 2014 года

Как стать иностранным агентом

28 января 2015    «Независимая газета» в статье «Иностранные агенты в суде всегда проигрывают» поделилась информацией о борьбе некоммерческих организаций с включением в реестр иностранных агентов.  Пока результаты довольно печальные. НКО «Солдатские матери Санкт-Петербурга» не удалось уйти от позорящего статуса, ИРСИ также не смог ничего добиться в суде

ПОПУЛЯРНОЕ >

05 мая 2017
26-го марта во многих городах России прошли митинги против коррупции. После этого работники школ, колледжей и вузов начали «разбираться» с теми, кто принимал участие в данном мероприятии. Не обошла эта "охота на ведьм" и Ижевск — с второкурсником ИПЭКа провела воспитательную беседу социальный педагог. Редакция интернет-газеты «Стриж» взяла комментарии студента: "С нами провели беседу

10 июля 2017
Как сообщил редакции ИГ «Стриж» источник в правоохранительных органах, в адрес Александра Бречалова было направлено письмо весьма любопытного содержания

14 марта 2016
19 марта на центральной площади Ижевска пройдет митинг против воровства на ремонте дорог . Цель акции- привлечь внимание к проблеме  городские  и республиканскин  власти и заставить ответственные органы  от обещаний начать делать качественные дороги -перейти к делу. Начало митинга в 13:00.  Состоянием дорог возмущены не только автомобилисты, но и пешеходы: ижевские дороги давно стали объектом народного творчества и предметом для насмешек со стороны других

17 июля 2017
Семейные кланы в руководстве регионального  здравоохранения и нецелевое использование средств – таковы темы письма министра внутренних дел Удмуртии новому главе  республики Александру Бречалову

28 сентября 2017
Александр Бречалов представил в Госсовет Удмуртии список кандидатур на должности вице-премьеров Удмуртии. Ими стали Александр Свинин, Михаил Хомич, Анатолий Строков и Анастасия Муталенко. Между тем пункт статьи закона о государственной гражданской службе Удмуртской Республики предъявляет ряд квалификационных требований для кандидатам на высших должностей гражданской службы Удмуртской Республики

01 ноября 2017
Где искать деньги? Новое правительство Удмуртии озабочено поиском средств для покрытия дефицита регионального бюджета. Недостающие почти 2 млрд. рублей пытаются закрыть, предлагая урезать расходы на капитальное строительство и социальную сферу. Депутатам Госсовета, скорее всего, придется согласиться с методами нового правительства – экстренными, но все-таки краткосрочными

13 апреля 2016
С полной уверенностью можно говорить о том, что выборы в Государственную Думу Российской Федерации стартовали и на территории Удмуртской республики. Дабы оказаться « впереди планеты всей», кандидаты от «Единой России» начали предвыборные дебаты, в рамках своей партии. Собственно никто из жителей республики не обратил бы внимания на несколько совсем неизвестных, либо мало известных деятелей местной политики и бизнеса, устраивающих еженедельно между собой соревнование

19 декабря 2014
     МВД активно отчитывается о своих победах на поприще борьбы с игорным бизнесом. Хотя надо ли это назвать победами или же показной бравадой? И если в прошлый раз мы размышляли о том, сколько игорных заведений скрываются в городе под личинами интернет-кафе, то сегодня поглядим на другую сторону проблемы.   Игровые, хотя нет, не "игровые", но "лотерейные" автоматы оккупировали город. Название поменялось, суть осталась

28 августа 2017
Жители Ижевска уже почти месяц собирают подписи за расторжение договора концессии с ООО «УКС» и передачу теплосетей в облуживание Государственному предприятию

29 января 2018
Зиц-председатель и его зам До августа 2016 года республиканским Фондом капремонта (НО «Фонд капитального ремонта жилья в Удмуртской Республике») руководил Андрей Смирнов. На должность заместителя директора он ушел в связи с депутатским статусом, с тех пор обязанности директора Фонда исполняет некто Алексей Горбунов